1. Quyết định số 07/2017/QĐ-UBND ngày 15/02/2017 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 01/2015/QĐ-UBND ngày 12/01/2015 và Quyết định số 31/2016/QĐ-UBND ngày 28/7/2016 của UBND tỉnh Kon Tum, cụ thể: Bổ sung các các khoản 17, 18, 19 và 20 tại Điều 3 của Quy định kèm theo Quyết định số 01/2015/QĐ-UBND ngày 12/01/2015 của UBND tỉnh, tương ứng với các nội dung về: Giá cụ thể đối với sản phẩm, dịch vụ công ích thủy lợi do địa phương quản lý; Giá cụ thể đối với dịch vụ đo đạc, lập bản đồ địa chính trong trường hợp cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao đất, cho thuê đất mới hoặc cho phép thực hiện việc chuyển mục đích sử dụng đất ở những nơi chưa có bản đồ địa chính có tọa độ; Giá cụ thể đối với dịch vụ sử dụng diện tích bán hàng tại chợ và dịch vụ trông giữ xe được đầu tư bằng nguồn vốn ngân sách nhà nước; Giá tối đa đối với dịch vụ sử dụng đường bộ do địa phương quản lý các dự án đầu tư xây dựng đường bộ để kinh doanh; dịch vụ sử dụng đò, phà được đầu tư bằng nguồn vốn ngoài ngân sách nhà nước, do địa phương quản lý; dịch vụ sử dụng diện tích bán hàng tại chợ, dịch vụ trông giữ xe được đầu tư bằng nguồn vốn ngoài ngân sách nhà nước; dịch vụ xử lý chất thải rắn sinh hoạt sử dụng nguồn vốn ngân sách nhà nước; dịch vụ thu gom, vận chuyển rác thải sinh hoạt sử dụng nguồn vốn ngân sách nhà nước.

Sửa đổi, bổ sung các khoản 2 và 3 Điều 11; sửa đổi toàn bộ các Điều 14, Điều 15, Điều 16, 18 của Quy định kèm theo Quyết định số 01/2015/QĐ-UBND ngày 12/01/2015 của UBND tỉnh. Đối với danh mục các dịch vụ chuyển từ phí sang cơ chế giá thời gian thực hiện theo quy định của Luật Phí và Lệ phí. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 25/02/2017

2. Quyết định số 08/2017/QĐ-UBND ngày 21/02/2017 về Quy chế giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động, công khai thông tin tài chính của Công ty TNHH một thành viên và Công ty cổ phần có vốn nhà nước do UBND tỉnh Kon Tum làm đại diện chủ sở hữu. Quy chế kèm theo Quyết định gồm 05 chương với 21 Điều, quy định việc giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và công khai thông tin tài chính của Công ty TNHH một thành viên và Công ty cổ phần có vốn nhà nước do UBND tỉnh Kon Tum làm đại diện chủ sở hữu theo quy định tại Nghị định số 87/2015/NĐ-CP ngày 06/10/2015 của Chính phủ; giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và công khai thông tin tài chính của doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn nhà nước.

UBND tỉnh có ý kiến chính thức bằng văn bản để DNNN hoàn chỉnh kế hoạch tài chính hằng năm, đây là cơ sở để giám sát, đánh giá quản lý điều hành hoạt động kinh doanh của DNNN; Kế hoạch giám sát tài chính (bao gồm kế hoạch thanh tra, kiểm tra về tài chính đối với các DNNN) sẽ được UBND tỉnh phê duyệt và công bố trước ngày 31/01 hằng năm. UBND tỉnh thực hiện giám sát tài chính đối với các DNNN; Công ty mẹ thực hiện giám sát tài chính đối với các công ty con, công ty liên kết. Đối với hoạt động giám sát vốn của DNNN đầu tư ra nước ngoài, Công ty mẹ thực hiện giám sát hoạt động đầu tư ra nước ngoài của công ty mẹ, công ty con, công ty do công ty mẹ và công ty con góp vốn (thành lập trước ngày 01/7/2010). Giám sát tài chính đặc biệt được thực hiện trong trường hợp DNNN có một trong những dấu hiệu mất an toàn tài chính, UBND tỉnh giao các cơ quan chuyên môn có liên quan xem xét, đánh giá tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư của doanh nghiệp để quyết định đưa DNNN vào diện giám sát tài chính đặc biệt; UBND tỉnh quyết định giám sát tài chính đặc biệt đối với DNNN. Về giám sát tài chính đối với Công ty cổ phần có vốn Nhà nước, UBND tỉnh thực hiện chức năng giám sát thông qua Người đại diện phần vốn nhà nước tại các Công ty.

Về đánh giá hiệu quả hoạt động và xếp loại DNNN, Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan giúp UBND tỉnh thực hiện việc đánh giá hiệu quả hoạt động và kết quả xếp loại DNNN hằng năm; các Sở, ngành liên quan có trách nhiệm đánh giá tình hình thực hiện pháp luật hàng năm của DNNN đối với lĩnh vực mình quản lý. UBND tỉnh phê duyệt báo cáo đánh giá hiệu quả hoạt động, xếp loại DNNN và công bố kết quả xếp loại DNNN trước ngày 30/6 hằng năm.

DNNN có trách nhiệm thực hiện công khai thông tin tài chính phải đảm bảo các mục đích và yêu cầu được quy định tại Điều 38 Nghị định số 87/2015/NĐ-CP; các công ty cổ phần có vốn nhà nước thực hiện công khai thông tin tài chính theo quy định của pháp luật và Điều lệ doanh nghiệp. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05/3/2017.

3. Quyết định số 09/2017/QĐ-UBND ngày 21/02/2017 về việc bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành, cụ thể: Bãi bỏ Quyết định số 32/2013/QĐ-UBND ngày 16/8/2013 của UBND tỉnh Kon Tum về việc ban hành Quy chế quản lý thống nhất các hoạt động đối ngoại trên địa bàn tỉnh Kon Tum do không còn phù hợp với quy định hiện hành. Quyết định này có hiệu thi hành kể từ ngày ký.

4. Quyết định số 10/2017/QĐ-UBND ngày 22/02/2017 về việc ban hành quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) thuộc Sở Lao động - TBXH; Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở Lao động - TBXH; Trưởng phòng, Phó Trưởng Phòng Lao động - TBXH thuộc UBND huyện, thành phố thuộc tỉnh. Quy định kèm theo Quyết định có 03 Chương với 11 Điều, áp dụng đối với đơn vị, cá nhân có liên quan khi thực hiện thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, thi tuyển các chức danh nêu trên.

Ngoài các tiêu chuẩn chung về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, tiêu chuẩn về nghiệp vụ, về trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ và tin học theo quy định. Đối với chức danh Trưởng đơn vị trực thuộc Sở có ít nhất 02 năm giữ chức vụ Phó Trưởng đơn vị trực thuộc Sở hoặc Trưởng các đơn vị thuộc Sở; Phó Trưởng đơn vị trực thuộc Sở có ít nhất 02 năm giữ chức vụ Phó Trưởng đơn vị thuộc Sở hoặc Trưởng các phòng, bộ phận thuộc đơn vị trực thuộc Sở; Trưởng đơn vị thuộc Sở có ít nhất 02 năm giữ chức vụ Phó Trưởng đơn vị thuộc Sở hoặc các chức danh tương đương khác; Phó Trưởng đơn vị thuộc Sở có ít nhất 02 năm kinh nghiệm công tác tại Sở và đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương; Trưởng Phòng Lao động - TBXH cấp huyện là công chức có thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Lao động - TBXH hoặc các chức vụ tương đương khác từ 02 năm trở lên; Phó Trưởng Phòng Lao động - TBXH cấp huyện là công chức có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong ngành Lao động - TBXH, hoặc các chức danh tương đương, có trình độ chuyên môn đại học theo các chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực công tác Lao động - TBXH. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 03/3/2017.

5. Quyết định số 11/2017/QĐ-UBND ngày 22/02/2017 về việc ban hành quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) thuộc Sở Giao thông vận tải; Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở Giao thông vận tải tỉnh Kon Tum. Theo đó, quy định các tiêu chuẩn chung về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, tiêu chuẩn về nghiệp vụ, về trình độ chuyên môn phải tốt nghiệp Đại học trở lên và có chuyên ngành phù hợp với chức danh được bổ nhiệm (ưu tiên người tốt nghiệp một trong các chuyên ngành thuộc lĩnh vực giao thông vận tải); Trung cấp hoặc tương đương trở lên (đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương các đơn vị thuộc, trực thuộc Sở); đạt các tiêu chuẩn về trình độ ngoại ngữ và tin học theo quy định. Ngoài ra, đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương có thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương trong ngành ít nhất 02 năm trở lên (đối với trường hợp được bổ nhiệm); đối với chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương có thời gian công tác trong ngành ít nhất từ 03 năm trở lên. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 03/3/2017.

6. Quyết định số 12/2017/QĐ-UBND ngày 22/02/2017 về việc ban hành quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Trưởng, Phó Trưởng phòng Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc UBND huyện, thành phố. Quy định này áp dụng đối với cơ quan, đơn vị, cá nhân khi thực hiện thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, thi tuyển các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) thuộc Sở và Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở; Trưởng, Phó Trưởng phòng Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc UBND huyện, thành phố.

Ngoài quy định các tiêu chuẩn chung về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, tiêu chuẩn về nghiệp vụ, về trình độ chuyên môn, lý luật chính trị, trình độ tin học, ngoại ngữ theo quy định.... người được bổ nhiệm phải đáp ứng các điều kiện cụ thể: (1) Đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương phải tốt nghiệp Đại học thuộc các Khối ngành: Văn hóa - Nghệ thuật, Thể dục thể thao, Du lịch, Kinh tế và Quản lý, Khoa học Xã hội, Quản lý, Nhân văn... có chuyên ngành phù hợp theo từng vị trí; có thời gian công tác từ 05 năm trở lên, trong đó có ít nhất 03 năm công tác trong ngành; đã kinh qua chức vụ từ cấp Phó Trưởng phòng thuộc Sở và tương đương trở lên hoặc Trưởng các đơn vị trực thuộc Sở. (2) Phó Trưởng phòng và tương đương có thời gian công tác từ 04 năm trở lên trong đó có ít nhất 02 năm công tác trong ngành; đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên thuộc Sở ít nhất là 02 năm hoặc chức vụ từ cấp Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện. (3) Cấp Trưởng đơn vị trực thuộc Sở đã kinh qua chức vụ từ Phó Trưởng phòng thuộc Sở và tương đương trở lên hoặc Phó các đơn vị trực thuộc Sở hoặc Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện. (4) Cấp Phó đơn vị trực thuộc Sở có thời gian công tác từ 04 năm trở lên trong đó có ít nhất 02 năm công tác trong ngành; Đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên thuộc Sở hoặc cấp Trưởng phòng (và tương đương) thuộc các đơn vị trực thuộc Sở hoặc cấp Phó Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện. (5) Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các Khối ngành: Bưu chính, Viễn thông, Công nghệ thông tin, Báo chí, Xuất bản; đã có thời gian công tác từ 05 năm trở lên trong đó có ít nhất 03 năm công tác trong ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Thông tin và Truyền thông; đã kinh qua chức vụ từ cấp Phó Trưởng phòng Phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện hoặc cấp Phó (và tương đương) trở lên thuộc các cơ quan, đơn vị thuộc UBND cấp huyện. (6) Phó Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin đã có thời gian công tác từ 05 năm trở lên trong đó có ít nhất 02 năm công tác trong ngành, Thông tin và Truyền thông; Đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên (và tương đương) trở lên hoặc từ cấp Trưởng các bộ phận thuộc Phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện hoặc cấp Phó trở lên thuộc các cơ quan, đơn vị thuộc UBND cấp huyện. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 03/3/2017./.