Tại Quyết định số 10/2017/QĐ-UBND ngày 22/02/2017, UBND tỉnh ban hành quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) thuộc Sở Lao động - TBXH; Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở Lao động - TBXH; Trưởng phòng, Phó Trưởng Phòng Lao động - TBXH thuộc UBND huyện, thành phố thuộc tỉnh. Quy định này áp dụng đối với đơn vị, cá nhân có liên quan khi thực hiện thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, thi tuyển các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) thuộc Sở Lao động - TBXH; Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở Lao động - TBXH; Trưởng phòng, Phó Trưởng Phòng Lao động - TBXH thuộc UBND huyện, thành phố.

Theo đó, các tiêu chuẩn chung về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, tiêu chuẩn về nghiệp vụ, về trình độ chuyên môn phải tốt nghiệp Đại học trở lên và có chuyên ngành phù hợp với chức danh được bổ nhiệm; tốt nghiệp Trung cấp lý luận chính trị trở lên (trừ các chức danh Phó Trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc Sở; Phó Trưởng Phòng Lao động - TBXH các huyện, thành phố); đạt các tiêu chuẩn về trình độ ngoại ngữ và tin học theo quy định. Ngoài ra, đối với chức danh Trưởng đơn vị trực thuộc Sở có ít nhất 02 năm giữ chức vụ Phó Trưởng đơn vị trực thuộc Sở hoặc Trưởng các đơn vị thuộc Sở; chức danh Phó Trưởng đơn vị trực thuộc Sở có ít nhất 02 năm giữ chức vụ Phó Trưởng đơn vị thuộc Sở hoặc Trưởng các phòng, bộ phận thuộc đơn vị trực thuộc Sở; chức danh Trưởng đơn vị thuộc Sở có ít nhất 02 năm giữ chức vụ Phó Trưởng đơn vị thuộc Sở hoặc các chức danh tương đương khác; chức danh Phó Trưởng đơn vị thuộc Sở có ít nhất 02 năm kinh nghiệm công tác tại Sở và đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương; chức danh Trưởng Phòng Lao động - TBXH cấp huyện là công chức có thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Lao động - TBXH hoặc các chức vụ tương đương khác từ 02 năm trở lên; chức danh Phó Trưởng Phòng Lao động - TBXH cấp huyện: công chức có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong ngành Lao động - TBXH, hoặc các chức danh tương đương; có trình độ chuyên môn đại học theo các chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực công tác Lao động - TBXH. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 03/3/2017.

Tại Quyết định số 11/2017/QĐ-UBND ngày 22/02/2017, UBND tỉnh ban hành quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) thuộc Sở Giao thông vận tải; Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở Giao thông vận tải tỉnh Kon Tum. Quy định này áp dụng đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân, khi thực hiện thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, thi tuyển các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) thuộc Sở; Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở.

Theo đó, quyết định quy định các tiêu chuẩn chung về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, tiêu chuẩn về nghiệp vụ, về trình độ chuyên môn phải tốt nghiệp Đại học trở lên và có chuyên ngành phù hợp với chức danh được bổ nhiệm (ưu tiên người tốt nghiệp một trong các chuyên ngành thuộc lĩnh vực giao thông vận tải); Trung cấp hoặc tương đương trở lên (đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương các đơn vị thuộc, trực thuộc Sở); đạt các tiêu chuẩn về trình độ ngoại ngữ và tin học theo quy định. Ngoài ra, đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương có thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương trong ngành ít nhất 02 năm trở lên (đối với trường hợp được bổ nhiệm); đối với chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương có thời gian công tác trong ngành ít nhất từ 03 năm trở lên. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 03/3/2017.

Tại Quyết định số 12/2017/QĐ-UBND ngày 22/02/2017, UBND tỉnh ban hành quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Trưởng, Phó Trưởng phòng Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh Kon Tum. Quy định này áp dụng đối với cơ quan, đơn vị, cá nhân khi thực hiện thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, thi tuyển các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) thuộc Sở và Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở; Trưởng, Phó Trưởng phòng Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc UBND huyện, thành phố.

Theo đó, Quyết định quy định các tiêu chuẩn chung về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, tiêu chuẩn về nghiệp vụ, về trình độ chuyên môn, lý luật chính trị, trình độ tin học, ngoại ngữ theo quy định.

Đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương phải tốt nghiệp Đại học thuộc các Khối ngành: Văn hóa - Nghệ thuật, Thể dục thể thao, Du lịch, Kinh tế và Quản lý, Khoa học Xã hội, Quản lý, Nhân văn... có chuyên ngành phù hợp theo từng vị trí; có thời gian công tác từ 05 năm trở lên, trong đó có ít nhất 03 năm công tác trong ngành; đã kinh qua chức vụ từ cấp Phó Trưởng phòng thuộc Sở và tương đương trở lên hoặc Trưởng các đơn vị trực thuộc Sở.

Phó Trưởng phòng và tương đương có thời gian công tác từ 04 năm trở lên trong đó có ít nhất 02 năm công tác trong ngành; đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên thuộc Sở ít nhất là 02 năm hoặc chức vụ từ cấp Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện.

Cấp Trưởng đơn vị trực thuộc Sở đã kinh qua chức vụ từ Phó Trưởng phòng thuộc Sở và tương đương trở lên hoặc Phó các đơn vị trực thuộc Sở hoặc Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện.

Cấp Phó đơn vị trực thuộc Sở có thời gian công tác từ 04 năm trở lên trong đó có ít nhất 02 năm công tác trong ngành; Đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên thuộc Sở hoặc cấp Trưởng phòng (và tương đương) thuộc các đơn vị trực thuộc Sở hoặc cấp Phó Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện.

Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các Khối ngành: Bưu chính, Viễn thông, Công nghệ thông tin, Báo chí, Xuất bản; Đã có thời gian công tác từ 05 năm trở lên trong đó có ít nhất 03 năm công tác trong ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Thông tin và Truyền thông; đã kinh qua chức vụ từ cấp Phó Trưởng phòng Phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện hoặc cấp Phó (và tương đương) trở lên thuộc các cơ quan, đơn vị thuộc UBND cấp huyện.

Phó Trưởng Phòng Văn hóa và Thông tin đã có thời gian công tác từ 05 năm trở lên trong đó có ít nhất 02 năm công tác trong ngành, Thông tin và Truyền thông; Đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên (và tương đương) trở lên hoặc từ cấp Trưởng các bộ phận thuộc Phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện hoặc cấp Phó trở lên thuộc các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện.

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 03/3/2017./.