Theo đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố trên cơ sở danh sách cán bộ, công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP, Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ: Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị cấp huyện rà soát, lập nhu cầu kinh phí chi trả các chế độ, chính sách cho các đối tượng, gửi cơ quan tài chính cùng cấp (Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố) thẩm định, trình Ủy ban nhân dân cấp huyện phê duyệt và bố trí kinh phí thực hiện từ nguồn cải cách tiền lương theo phân cấp ngân sách hiện hành và hướng dẫn của Sở Tài chính tại Công văn số 521/STC-QLNS ngày 17 tháng 02 năm 2025.

Trường hợp đã sử dụng hết nguồn cải cách tiền lương ngân sách cấp huyện mà không đáp ứng đủ nhu cầu thì tổng hợp, báo cáo gửi Sở Tài chính để phối hợp tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh cân đối, bố trí ngân sách tỉnh hỗ trợ phần chênh lệch còn thiếu cho các huyện, thành phố thực hiện.

Giao Sở Tài chính: trên cơ sở báo cáo của Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh đề nghị ngân sách trung ương hỗ trợ phần chênh lệch còn thiếu cho địa phương thực hiện theo quy định.

Sở Nội vụ tham mưu dự thảo Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt danh sách nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc trong các lần tiếp theo, lưu ý biên tập về thẩm định và nguồn kinh phí thực hiện theo hướng: “Cơ quan tài chính cùng cấp thẩm định dự toán kinh phí thực hiện chế độ, chính sách của các cơ quan, đơn vị; tham mưu cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí thực hiện chi trả chế độ, chính sách cho các đối tượng được phê duyệt theo phân cấp ngân sách hiện hành, đảm bảo đúng quy định.”.