Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện nghiêm túc việc xây dựng Kế hoạch tinh giản biên chế đảm bảo theo quy định tại Kế hoạch số 2085/KH-UBND ngày 04 tháng 7 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về quản lý và sử dụng biên chế giai đoạn 2023 - 2026 (đảm bảo cắt giảm đủ 05% biên chế công chức và 10% số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách theo quy định) và các văn bản chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh về quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, cơ cấu ngạch, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp.

Tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; rà soát, sắp xếp, bố trí vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức đảm bảo theo các quyết định phê duyệt của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Giao Giám đốc Sở Nội vụ tiếp tục theo dõi việc quản lý, sử dụng biên chế của các cơ quan, đơn vị địa phương; kịp thời tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai các nội dung liên quan đến công tác quản lý nhà nước về biên chế theo hướng dẫn của cấp có thẩm quyền (nếu có); tham mưu thực hiện việc cắt giảm biên chế giai đoạn 2023- 2026 đảm bảo theo yêu cầu của Trung ương. Theo dõi, tổng hợp kế hoạch rà soát, sắp xếp lại biên chế, số lượng người làm việc và bố trí đội ngũ cán bộ công chức, viên chức theo vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức đã được phê duyệt của các cơ quan, đơn vị, địa phương để kịp thời báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, xử lý đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương không thực hiện theo quy định.

Chủ động nắm bắt những khó khăn, vướng mắc của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong quá trình triển khai thực hiện cắt giảm 05% biên chế công chức và 10% số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, xử lý theo thẩm quyền hoặc đề nghị Trung ương hướng dẫn thực hiện.