Tại buổi làm việc, lãnh đạo Sở đã báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao năm 2016. Theo đó, Sở đã đánh giá các mặt đạt được trên 08 lĩnh vực theo chức năng, nhiệm vụ được giao gồm cải cách hành chính; tổ chức bộ máy, biên chế, quản lý hội; đào tạo, bồi dưỡng; xây dựng chính quyền và công tác thanh niên; quản lý nhà nước về tôn giáo; quản lý nhà nước về thi đua – khen thưởng; công tác thanh tra, kiểm tra. Đồng thời, thẳng thắn nhìn nhận các khuyết điểm, hạn chế như việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm theo chỉ đạo của các cấp, các ngành còn chậm so với yêu cầu; còn một số công tác chuyên môn còn chậm; việc hướng dẫn các văn bản mới về nghiệp vụ chưa kịp thời; công tác phối hợp chưa chặt chẽ...
Ngoài ra, trên cơ sở báo cáo các khó khăn, vướng mắc, lãnh đạo Sở và lãnh đạo các phòng, ban thuộc Sở đã kiến nghị UBND tỉnh các nội dung liên quan đến việc bố trí trụ sở, biên chế, xe ôtô cho Ban Tôn giáo, Ban Thi đua - Khen thưởng và Chi cục Lưu trữ; việc cải thiện công tác phối hợp trong nhiệm vụ cải cách hành chính của các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố; trang bị phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức…
Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận, biểu dương và đề nghị Sở Nội tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong thời gian qua, đặc biệt là trong lĩnh vực quản lý nhà nước về tôn giáo; đồng thời, yêu cầu lãnh đạo Sở Nội chỉ đạo thực hiện các biện pháp, giải pháp nhằm khắc phục các hạn chế, khuyết điểm trong thời gian tới; tiếp tục cải tiến lề lối làm việc và nâng cao trách nhiệm, tính năng động, sáng tạo của người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ.
Đối với các mặt, lĩnh vực công tác theo chức năng nhiệm vụ được giao, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Sở Nội vụ trong thời gian tới cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm như cải tiến một bước về công tác đánh giá cán bộ, đảm bảo sâu sát và tính liên tục trong quá trình công tác của người được đánh giá; tập trung tham mưu thực hiện việc sắp xếp công tác tổ chức, cán bộ khối hành chính nhà nước, điều hòa biên chế từ nơi thừa sang nới thiếu; tăng cường công tác cải cách hành chính, kịp thời trình cấp có thẩm quyền chỉ đạo, xử lý trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong việc không chấp hành hoặc thực hiện chậm trễ các chủ trương, chính sách và chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy, UBND tỉnh về cải cách hành chính; nâng cao chất lượng công tác thi đua - khen thưởng đảm bảo khen thưởng gắn liền với thi đua, tăng cường, đẩy mạnh các phong trào thi đua nhằm phát hiện các nhân tố nổi bật, điển hình để trình cấp có thẩm quyền xem xét, khen thưởng, nêu gương… Đối với những kiến nghị của Sở, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Sở tiếp tục bàn thảo trong tập thể lãnh đạo Sở và chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan để hoàn thiện, thống nhất các nội dung và báo cáo UBND tỉnh xem xét đối với từng kiến nghị cụ thể.
.jpg)
