Quyết định này áp dụng đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân khi thực hiện thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, thi tuyển các chức danh lãnh đạo Phòng và tương đương các đơn vị thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường, lãnh đạo phòng Phòng Tài nguyên và Môi trường thuộc UBND các huyện, thành phố.

Bên cạnh các yêu cầu về phẩm chất chính trị, về năng lực công tác… Yêu cầu về trình độ nghiệp vụ từ tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên ngành phù hợp, ưu tiên người tốt nghiệp một trong các chuyên ngành thuộc lĩnh vực tài nguyên và môi trường (như: đất đai; tài nguyên nước; tài nguyên khoáng sản, địa chất; môi trường; khí tượng thuỷ văn; biến đổi khí hậu; đo đạc và bản đồ...); có trình độ trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên (đối với chức danh cấp Trưởng); có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức về quản lý hành chính Nhà nước ngạch chuyên viên trở lên; có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc; có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định.

Đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương, có thời gian giữ chức vụ Phó trưởng phòng và tương đương trong ngành hoặc lĩnh vực có liên quan ít nhất 02 năm; đối với chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương, có thời gian công tác trong ngành hoặc lĩnh vực có liên quan ít nhất từ 03 năm trở lên; ưu tiên các nhóm đối tượng là nữ giới (đặc biệt ưu tiên nữ trong trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn như nam); ưu tiên là người dân tộc thiểu số.

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 13/11/2016. Chi tiết văn bản, tải tại đây!